莆田市仙游经济开发区连天红家具有限公司党支部开展技能培训，帮助党员职工提升技艺。

以“集聚”凝成合力推动发展

王帅

记者手记

“全省56.7%的非公企业聚集在各类园区”。仅这一个数据，就能看出福建开展园区党建工作有着得天独厚的优势，以及必抓不可的理由。

园区非公企业党建工作具有集群性、区域性、融合性和示范性的特点，在记者看来，可以归结到“集聚”二字。

“集聚”给园区带来了什么？福建的探索和实践给出了这样的答案：把党建工作与园区内企业发展结合起来，围绕发展抓党建、抓好党建促发展，把发挥作用作为第一要务来抓，激发园区党建的生命力。从福州市一路南下，途经莆田、泉州，直至厦门，记者最大的感受也莫过于此——以“集聚”凝成合力、以“集聚”推动发展。

“集聚”不是简单的企业集合，而是集生产、服务、生活等为一体，自成体系，通过整合园区内各类资源来推动党建工作，能够形成强有力的协同效应。园区内各类企业因为业务相关、行业相近、产业相通、地域相邻等，产生密切联系，可以因势利导，从组织、职能、制度、平台等层面实现园区党建资源和力量的相对整合，使园区非公企业既有各自特点，又能互融互通、共享资源。

“集聚式”党建充分激发了基层党建的活力，盘活了区内党建资源。集约发展实现了以强带弱，优势互补，既发挥了优势党组织的龙头带动、孵化助推作用，统筹区域党建活动；又加强了薄弱党组织建设，解决了部分人数少的小企业党组织空转问题，消除了党建盲点，提升了基层党建的整体水平。

从“封闭”走向“开放”，从“单兵作战”走向“共建共享”，组织生活、党员活动由企业内部走向外部，由单个企业走向企业联合、党工联合、政企联合，由此，“集聚式”党建活动的便利性、选择性、开放性更强，有效提升了非公党组织在企业和社会上的影响力，增强了对职工群众的号召力、凝聚力。

面对当前不断加大的经济下行压力，园区“集聚式”党建同样起到了企业沟通协调“直通车”、“连心桥”的作用，园区企业间变“分散”为“聚合”，变“各自为政”为“牵手合作”。一大批原本或互不相识，或同行竞争的企业，成为亲密无间的合作伙伴，共同分享资源、互补生产优势、合力解决发展难题，抱团共渡难关，进一步增强了园区整体竞争力。（记者 王帅）

来源：中国组织人事报